К сожалению, в современном мире как в газетах, так и в интернете публикуется большое количество объявлений о различных вакансиях, которые скрывают в себе обман. Чтобы не попасться на уловки мнимых работодателей, которые по факту оказываются мошенниками, следует для поиска работы выбирать популярные сайты, специализирующиеся на подборе персонала, размещении объявлений от работодателей и резюме от потенциальных работников. В этом случае работа для вас найдется быстро.

Чтобы не стать жертвой обмана, нужно научиться его распознавать. Прежде всего при просмотре объявлений надо трезво оценивать ситуацию. Объявления, в которых от работника не требуется специальных знаний и навыков, обещающие «золотые горы», лучше просто игнорировать. Даже если такая работа действительно есть, она нелегальная. И отклик на такую вакансию в будущем может принести массу проблем.

Дополнительные рекомендации

Выбрав подходящую компанию, нужно составить «досье». Необходимо изучить сайт фирмы, прочесть отзывы, оценить насколько свежая и актуальная информация представлена на сайте, насколько качественно он сделан. Отсутствие раздела «контакты» или присутствие в нем исключительно адреса электронной почты должно насторожить.

Если работодатель не упомянул о заключении трудового договора, стоит узнать причины. Порядочные работодатели не уклоняются от обязанности заключать договор с каждым сотрудником. Исключение составляют некоторые виды удаленной работы, например, фриланс. Но в таких случаях должны быть другие гарантии выплаты заработной платы и предоставления работы. Так, на биржах фриланса за выполненный заказ автоматически начисляются деньги на счет исполнителя, снятые со счета заказчика, если он своевременно не оплатил работу.

Вакансии, которые предполагают внесение какой-то суммы еще до начала выполнения своих обязанностей, предлагают мошенники с целью заработать деньги на наивных и доверчивых людях. Приезжая на собеседование в офис, рекомендуется оценить его наполнение. Если в кабинете есть только столы, стулья и телефон, не исключено, что это компания-однодневка. Офис приличной развивающейся фирмы не обязательно должен находиться в центре в роскошном здании, но по его обустройству и наполнению потенциальный сотрудник легко определит, как долго существует данная компания в действительности и насколько долго она занимается своей профессиональной деятельностью.