В советские времена молодые мамы не тревожились по поводу присмотра за ребёнком. Государство обеспечивало трёхгодичный декретный отпуск, по окончании которого специалистку восстанавливали на рабочем месте, а ребёнка отправляли в детский сад. Сегодня не каждый работодатель готов держать место для сотрудницы три года, более того, некоторые мамы сами стремятся поскорее вернуться на работу, чтобы не потерять квалификацию. Если в такой ситуации уход за маленьким ребёнком не могут обеспечить родственники, потребуется найти няню, которая будет проводить время с малышом в период отсутствия родителей.

Доверять малыша незнакомому человеку – это определённый риск. Поэтому прежде чем утвердить кандидатуру, нужно тщательно проверить личные данные претендентки, поинтересоваться образованием и рекомендациями от предыдущих работодателей.

Для ухода за детьми первого года жизни предпочтительней выбирать няню с медицинским образованием. Психологи рекомендуют брать на эту роль рожавших женщин – они на интуитивном уровне чувствуют состояние новорожденного.

В возрасте 1-3 лет дети активно познают мир, поэтому для полноценного развития им нужны развивающие игры и несложные занятия. С этой задачей хорошо справляются бывшие воспитатели или педагоги.

Чтобы ребёнок не отставал от сверстников, подготовку к школе стоит начинать уже с трёхлетнего возраста. Хорошая няня способна дать воспитаннику элементарное гуманитарное образование, соответствующее возрасту, а также научить малыша основам счёта и письма.

Но даже если у кандидатки в няни отличные рекомендации и послужной список, стоит ориентироваться и на личное впечатление. Желательно наладить контакт с няней ещё до того, как она приступит к своим обязанностям, познакомить её с ребёнком и проследить за реакцией. Претендентка должна быть доброжелательной и искренне любить детей. Также от неё требуется быть собранной и ответственной, уметь взаимодействовать с детьми, у которых трудный характер.